a
b
c
d
Руководитель в Томской области
Должность:
Руководитель
Желаемая зарплата:
от 60000 руб.
Город:
Томская область
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
05.05.2017
О соискателе
ФИО:
Ибрагимов Артур Талгатович
Образование:
Высшее
Возраст:
48 лет
Пол:
Мужской
Профессиональные навыки
Личные качества: Дисциплинирован, коммуникабелен, стрессоустойчив, прямолинеен, порядочен.
Профессиональные качества: КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ:
Управление:
Более 15 лет опыт управления на руководящих позициях
Правильная расстановка приоритетов
Правильное определение и постановка KPI для руководителей отделов
Опыт разработки стратегических планов и ведения проектов
Опыт годового бизнес-планирования
Анализ и выбор каналов и рынков сбыта продукции
Открытие розничных магазинов и торговых точек
Внешнеэкономическая деятельность, таможенное законодательство
Лидерство:
Навыки влияния и управления людьми
Опыт эффективной мотивации сотрудников и обучения прямых подчинённых
Опыт построения и управления командой
Взаимоотношения:
Коммуникабелен
Опыт переговоров и взаимоотношений с поставщиками и потребителями
Опыт работы с государственными органами
Рост и инновации:
Опыт запуска новых видов бизнеса, продаж В2В, В2С, B2G
Открыт ко всем новым и инновационным идеям
Готов к обучению и повышению квалификации
Гибкость к изменениям:
Психологически и интеллектуально готов к изменению вида деятельности (профиля работы),
смене места жительства!
Иная информация: Дополнительная информация:
o Наличие личного автомобиля, водительского удостоверения кат. В
o Заграничный паспорт, командировки, переезд.
Уверенный пользователь ПК и офисной техники, знание: 1С7, 1С8, MS Office,CorelDraw, Adobe.
Личные увлечения: Охота, рыбалка, спорт, чтение.
Профессиональные качества: КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ:
Управление:
Более 15 лет опыт управления на руководящих позициях
Правильная расстановка приоритетов
Правильное определение и постановка KPI для руководителей отделов
Опыт разработки стратегических планов и ведения проектов
Опыт годового бизнес-планирования
Анализ и выбор каналов и рынков сбыта продукции
Открытие розничных магазинов и торговых точек
Внешнеэкономическая деятельность, таможенное законодательство
Лидерство:
Навыки влияния и управления людьми
Опыт эффективной мотивации сотрудников и обучения прямых подчинённых
Опыт построения и управления командой
Взаимоотношения:
Коммуникабелен
Опыт переговоров и взаимоотношений с поставщиками и потребителями
Опыт работы с государственными органами
Рост и инновации:
Опыт запуска новых видов бизнеса, продаж В2В, В2С, B2G
Открыт ко всем новым и инновационным идеям
Готов к обучению и повышению квалификации
Гибкость к изменениям:
Психологически и интеллектуально готов к изменению вида деятельности (профиля работы),
смене места жительства!
Иная информация: Дополнительная информация:
o Наличие личного автомобиля, водительского удостоверения кат. В
o Заграничный паспорт, командировки, переезд.
Уверенный пользователь ПК и офисной техники, знание: 1С7, 1С8, MS Office,CorelDraw, Adobe.
Личные увлечения: Охота, рыбалка, спорт, чтение.
Опыт работы
Период работы:
09 2015 - по настоящее время
Должность:
Коммерческий директор
Работодатель:
ООО «Интерстройсервис»
Должностные обязанности и достижения:
Строительство. Выполнение подрядных работ на месторождениях.
Количество подчиненных:
Прямых – 5; Общее - 370
Причина увольнения: ликвидация предприятия.
Количество подчиненных:
Прямых – 5; Общее - 370
Причина увольнения: ликвидация предприятия.
Период работы:
02 1997 - 09 2015
Должность:
Директор.
Работодатель:
Группа Компаний «ХозОптТорг»
Должностные обязанности и достижения:
Производственно- коммерческое предприятие по производству: шпона, пиломатериала и продукции деревообработки, мебели, пластмассовых изделий, кирпича, тротуарной плитки, газоблоков, пенопласта. Оптово-розничное предприятие по продаже: замочно-скобяных изделий, сантехники, электроизделий, слесарно-монтажного инструмента, ТНП, металлопроката, древесины, спецодежды, строительно-отделочных материалов, спец.изделий…
1. Стратегическое планирование развития коммерческой и производственной деятельности Компании.
2. Бюджетирование.
3. Разработка и реализация сбытовой и ценовой политики Компании.
4. Анализ рынка и прогнозирование продаж В2В, В2С, B2G.
5. ВЭД деятельность: работа с китайскими, турецкими партнерами и из стран СНГ.
6. Работа с персоналом: разработка эффективной мотивации сотрудников и обучение.
7. Сертификация продукции.
8. Решение судебных и налоговых споров.
9. Работа с администрациями городов и областей СФО, участие в социальных проектах.
10. Участие в гос/закупках, конкурсах, аукционах, тендерах на ЭТП (94-ФЗ, 223-ФЗ).
11. Анализ и выбор каналов и рынков сбыта продукции.
12. Оптимизация затрат предприятия, бережливое производство.
13. Открытие розничных магазинов, торговых точек.
14. Запуск бизнеса «с нуля!».
15. Опыт строительства объектов: капитальных и металлокаркасных.
16. Контроль и планирование за БДР и БДДС.
Количество подчиненных:
Прямых – 16ч. Общее – 460ч.
Причина увольнения: ликвидация предприятия.
1. Построение предприятий с нуля (поиск помещений, договора с администрацией, ТУ и договора на подключение тепло-, газо- и электроснабжения);
2. Оптимизация затрат предприятия в течении 2-х лет до 30%;
3. Построил логистический центр для отгрузки продукции и получения сырья;
4. Поиск, приём и поставка оборудования из КНР;
5. Увеличение клиентской базы с 0 до 600;
6. Опыт запуска новых видов бизнеса;
7. Опыт продаж В2В, В2С, B2G;
8. Рост доли рынка на территории Томской области;
9. Увеличение прибыльности предприятия, как на кейс так и в абсолютных цифрах;
10. Увеличение ассортимента с 100 наименований до 23000;
11. Лидирующая Компания в Томске;
1. Стратегическое планирование развития коммерческой и производственной деятельности Компании.
2. Бюджетирование.
3. Разработка и реализация сбытовой и ценовой политики Компании.
4. Анализ рынка и прогнозирование продаж В2В, В2С, B2G.
5. ВЭД деятельность: работа с китайскими, турецкими партнерами и из стран СНГ.
6. Работа с персоналом: разработка эффективной мотивации сотрудников и обучение.
7. Сертификация продукции.
8. Решение судебных и налоговых споров.
9. Работа с администрациями городов и областей СФО, участие в социальных проектах.
10. Участие в гос/закупках, конкурсах, аукционах, тендерах на ЭТП (94-ФЗ, 223-ФЗ).
11. Анализ и выбор каналов и рынков сбыта продукции.
12. Оптимизация затрат предприятия, бережливое производство.
13. Открытие розничных магазинов, торговых точек.
14. Запуск бизнеса «с нуля!».
15. Опыт строительства объектов: капитальных и металлокаркасных.
16. Контроль и планирование за БДР и БДДС.
Количество подчиненных:
Прямых – 16ч. Общее – 460ч.
Причина увольнения: ликвидация предприятия.
1. Построение предприятий с нуля (поиск помещений, договора с администрацией, ТУ и договора на подключение тепло-, газо- и электроснабжения);
2. Оптимизация затрат предприятия в течении 2-х лет до 30%;
3. Построил логистический центр для отгрузки продукции и получения сырья;
4. Поиск, приём и поставка оборудования из КНР;
5. Увеличение клиентской базы с 0 до 600;
6. Опыт запуска новых видов бизнеса;
7. Опыт продаж В2В, В2С, B2G;
8. Рост доли рынка на территории Томской области;
9. Увеличение прибыльности предприятия, как на кейс так и в абсолютных цифрах;
10. Увеличение ассортимента с 100 наименований до 23000;
11. Лидирующая Компания в Томске;
Образование
Название учебного заведения:
Томский государственный университет
Уровень образования:
Экономист, "Финансы и кредит"
Факультет:
Экономический
Название учебного заведения:
«Национальный исследовательский Томский политехнический университет»
Уровень образования:
Управление, «Менеджмент организации».
Факультет:
Экономический
Курсы и тренинги
Название курса:
Финансы не для финансовых менеджеров.
Название учебного заведения:
НОУ Центр развития деловых навыков.
Название курса:
Целевой отбор персонала.
Название учебного заведения:
НОУ Центр развития деловых навыков.
Название курса:
Управление проектами.
Название учебного заведения:
НОУ Центр развития деловых навыков.
Название курса:
Управление ростом прибыли.
Название учебного заведения:
НОУ Центр развития деловых навыков.
Название курса:
Университет генеральных директоров.
Название учебного заведения:
НОУ Центр развития деловых навыков.